顶岗实习是员工职业能力形成的关键教学环节，也是深化“工学结合”人才培养模式改革，强化员工职业道德和职业素质教育的良好途经。通过企业顶岗实习，使员工将所学专业知识与能力和生产实际相结合，实现在校期间与企业、与岗位的零距离接触，从而强化自己的职业能力，同时可以使员工能够正确认识职业特性，有助于养成良好的职业道德，从根本上提高人才培养质量。为确保我司员工顶岗实习工作能顺利开展，充分调动员工的实习积极性，做好实习前的准备工作，强化实习管理，确保实习质量，2015年11月15日下午，我司隆重召开了2014级食品药品监督管理专业顶岗实习动员大会。全体院领导、专业组负责人、班主任以及全体员工参加了会议。会议由郑虎哲副经理主持。

会上，顾立众经理首先作了顶岗实习动员讲话，他希望各班级都能以高度负责的意识认真做好本次顶岗实习各项准备工作，严格执行顶岗实习的规章制度。此外，顾经理指出顶岗实习是高职教育实践性教学的重要核心，是我司人才培养方案（教学计划）中的主要环节，实习标志着专业学习进入新的阶段，是将理论与实践相结合，实现专业培养目标的重要过程，因此，他希望同学们能高度重视顶岗实习，充分做好心理准备，虚心向实习单位的师傅们学习，努力完成各项实习任务。

随后，李琴副经理作了有关实习与教学计划安排的讲话。她向同学们强调了顶岗实习是高职高专人才培养模式的具体体现，是提高实践技能的重要途径，是强化职业工作能力的必有之路。希望同学们能好好珍惜实习机会，从中发现自己、提高自己，更好地适应未来的挑战，同时把握实习机会。

通过此次顶岗实习动员大会，同学们对实习有了一个全方位、深层次的认识，进一步明确了实习目标，意识到实习的重要意义，这为下一阶段学习和就业实习奠定了扎实的基础。